Et si l’avenir des infrastructures en République démocratique du Congo reposait sur sa jeunesse ? C’est le pari du Think Tank RDC Stratégie, dirigé par Bodom Matungulu, qui a officiellement lancé les programmes Infrastructure Talent et Port Talent lors d’une cérémonie organisée à l’Hilton Kinshasa.
Placée sous le signe de l’engagement et de l’innovation, cette initiative ambitionne de former, encadrer et révéler une nouvelle génération de talents capables de transformer durablement le pays dans les secteurs des infrastructures et du portuaire.
Une vision centrée sur le capital humain
Dans son discours, Bodom Matungulu a insisté sur une approche claire : placer l’humain au cœur du développement. Pour lui, la transformation de la RDC passe avant tout par l’investissement dans la formation et le renforcement des compétences locales.
« Le développement durable ne peut se faire sans une main-d’œuvre qualifiée et compétente », a-t-il souligné, appelant à une mobilisation collective pour accompagner les jeunes talents.
Une forte mobilisation des autorités et du monde académique
La cérémonie a réuni plusieurs personnalités de premier plan, dont Jean-Pierre Bemba, Vice-Premier Ministre en charge des Transports, Voies de Communication et Désenclavement, ainsi que Marc Ekila Likombo, Ministre d’État chargé de la Formation Professionnelle et Métiers.
Également présent, le professeur Jean-Marie Beya, doyen de la faculté polytechnique de l’Université de Kinshasa, a lancé un appel fort à la formation des ingénieurs congolais. Il a plaidé pour une valorisation accrue de la main-d’œuvre locale, soulignant que le développement du pays dépendra de sa capacité à produire et utiliser ses propres compétences.
Former pour transformer
Dans leurs interventions respectives, les autorités ont convergé sur un point essentiel : la nécessité de renforcer la formation professionnelle afin de doter la RDC d’une main-d’œuvre qualifiée, capable de répondre aux défis structurels du pays.
Le ministre en charge de la Formation professionnelle a ainsi réaffirmé l’engagement du gouvernement à soutenir les initiatives visant à développer les compétences nationales et à favoriser l’insertion des jeunes dans les secteurs stratégiques.
Un programme tourné vers l’avenir
À travers Infrastructure Talent et Port Talent, le Think Tank RDC Stratégie entend créer un cadre structuré pour accompagner et connecter les jeunes talents aux opportunités du secteur. L’objectif est clair : contribuer concrètement au développement du pays en valorisant le potentiel de sa jeunesse.
Le lancement a été marqué par des échanges jugés constructifs et inspirants, témoignant d’une volonté commune d’investir dans l’avenir.
Les initiateurs annoncent que les prochaines étapes du programme seront dévoilées dans les jours à venir, avec l’ambition de faire émerger une nouvelle génération de bâtisseurs pour la RDC.
Winny Bakajika
